这就好比是一个家庭里的两个孩子，一个特别乖巧听话，另一个很有自己的主见和执行力。
第一个对父母的安排会丝毫不折扣的去完成，而第二个却无法判断他究竟会把这件事给办成什么样。或许给办砸了，又或许会办的更好。
简单的看来似乎是第一个是最好的，第二个就很令人不放心。
但是换一个角度来看的话，第一个孩子再出发前你就必须要完整的告诉他每一步应该怎么做，否则的话到时候遇到突发状况就会束手无策。
而第二个孩子虽然无法预测他究竟会把这件事办成什么样，但你只需要告诉他去做什么就可以了。接下来发生任何事他都会自己想办法解决，而不是会说当初你没有说会出现这样的问题。
龚云要的就是这第二种，因为第一种就是军方现在所执行的策略。他需要的就是这种只需要提出大致方向，然后自己去做具体行动方案的人，这就是特别和普通的区别。
但是这种管理方式必然会出现对指令服从度低的状况，因为到时候他有可能会觉得你这个命令实在是太不符合实际而不去执行。
所以，适当的进行协作教育是必不可少的的一个过程。这看起来很容易做到，但在保持其自主判断力和行为力的基础上那就相当困难了。你不可能要求一个孩子既完全听话，还具有自己的独立行为能力，因为这两者本来就是相互抵触的。
一个星期的集训实际上就已经压缩的很短了，甚至连最基础的约束力都不可能形成。声在不停我去找老师了一样。
惩罚他们根本就不在乎，不会觉得羞耻反而还会觉得很光荣，似乎是对权威和规则挑战的勇气的一种体现。
具体管理这些人有多困难，龚云不知道。反正在他看来这些人还是可以的。也不算不听话，就是野了点，这正是他所需要的。
就拿上一次在金毛猴区域遇到大雾被偷袭来说，如果是军队就可能被团灭了。军队一旦被打散就会处于绝对的劣势。特战团就不会，因为他们本来就是以个体为主观行动单位的。
同时也不会出现那种兵败如山倒的局面，这边的人即便是死光了那边该干嘛还是干嘛。
龚云可以说就等于是希望岛一个合法的黑帮头子，黑帮最大优点就是他们有一个绝对信服的最高掌控者，而不是那种靠制度推出来的领导者。
龚云中途脱队了，因为接下来的事龚寒完全可以自行处理了，他还有别的事要去做。
在一家自行车店里用极低的价钱卖了一辆自行车，一个人骑着摇摇摆摆的返回了特战部。不是为了要速度就是为了好玩儿，否则话以他的能力完全可以窜房越脊的走直线。
因为在特战部有一个人正在等着他，那个在他初期拿来当冤大头的霍远。
对于霍远，龚云没有什么成见，无非是对秦尧有点觊觎而已。当初他很弱所以在乎。现在？他不信还有谁敢真正打秦尧的主意。经历不一样了，地位不一样了，能力更是和当初天差地别，所以有些观念也就不一样了。他甚至在考虑自己是不是要为当年的行为给霍远道个歉。
煞有介事的将新买的自行车停进车棚里还上了锁，手里抛着车钥匙进了特战部大楼。
他感觉骑自行车确实挺好玩的，打算回头找个时间带秦尧也去体验一下。所以这辆对他来说根本就毫无价值的自行车还是有点用处的。
部长，部长。路过身边的人一个个殷勤的点头和他打招呼。虽然说这些人之中以前大多都是出身于猎杀队，但现在的管理者可是十分注重规则的钱意。
办公室里沙发上坐着一个人，钱意则是在自己的办公桌后面紧张的忙碌着。没办法，名义上特战部有两个部长，实际上真正干工作的只有他自己。
龚……，龚部长。霍远见龚云进来显得很是紧张。站起来差一点喊出来龚云的名字。
嚯，比以前白了，也健硕了不少。不再是那一副摇摇欲坠的感觉了。龚云打量了一眼霍远夸赞了一句。
回来了？那边是你的工作，都给你留着呢。钱意抬头看了看指了指龚云桌上的几个文件夹。