第232章我们成资本家公敌了！
“姓罗的！”
“再信你嘴里吐出来的一个字，我就是傻x！”
小马哥怒吼着，把手里的手机砸向书架。
手机摔得稀里哗啦。
发泄过后心情好了很多。
搓了把脸，冲着被吓坏的秘书挤出个僵硬的笑脸，仔细观看秘书手里的笔记本电脑屏幕。
屏幕上，显示着罗辉的个人微博账号。
在五分钟之前。
也就是他挂了视频通话，还没有接起杰克马的视频通话之前，罗辉就抢先一步在个人账号上公布了禁止加班的消息。
内容很简短。
却非常吓人。
嗯，那个小王八蛋不讲武德，变着法的贬低996现象，呼吁各个互联网公司禁止非法加班现象。
得了便宜还卖乖。
奶奶的。
说好的明天才发布呢？
真特妈的狗啊！
不但在基础工资上做文章，还要在这种小事上耍小聪明。
真是无语至极。
嗯，那个给高管降薪的事，该不该信？
先打听打听吧！
果然。
字节乐动集团给麾下三大平台企业基层员工涨工资的消息传开后，各路媒体记者纷纷找上微信、tt、今日热点的分公司员工和基层管理人员进行采访。
没办法。
字节乐动的老板架子太大，根本不接受乱七八糟的媒体采访。
他们只能找分公司经理或基层员工完成采访，进一步确认信息。
在各路媒体记者的努力下，有关字节乐动集团此次集体涨薪计划逐渐浮出水面。
之前的消息没错。
基层员工的基础工资执行全球一致策略，都按照四千欧的水平发放。
然而，这仅仅是基础工资，根据工作年限和贡献不同，还有不同级别的工资提升标准。
管理人员的工资也有提升，虽然提升幅度没有基层员工那么大的跨度，却有实打实的进步空间。
“还好老子没信！”
搜集到相关信息后，小马哥拍着胸脯后怕不已：差点上当了。
真要是按照那小子“好心”给出的建议，把管理人员的工资压缩到极限，全部转移到基层员工身上。
估计高管会集体跳槽。
到时候，整个企鹅集团都得散架。
事情搞明白了。
那么，接下来的应对方法也就出来了。
只能委屈委屈股东，让他们损失一部分利益，减少分红力度，把资金拿出来给基层员工涨工资。
很肉疼。
但，也有好消息：国内国际各大互联网巨头都得跟着给基层员工涨薪！
损失是大家的，又不是只有企鹅集团的股东。
可以接受。
不涨薪？
开什么玩笑。
信不信，消息传开后程序员瞬间跑光？
一个没有程序员支撑的互联网企业，还叫企业吗？
直接等死算了！
“罗总，情况不太妙啊，已经有好几个经济学家跳出来骂我们了。”
“小田别紧张，这些经济学家都是资本家养的狗，骂几句不会掉块肉。”
“我们成资本家公敌了！”
“哈哈哈哈，就喜欢他们讨厌我们又干不掉我们的样子。”
“啧啧，头疼涨工资的人很多啊。”
“……”
字节乐动总部，罗辉办公室内，四大创始人聚在一起热闹地吃瓜。
短短两天时间内。
字节乐动集团给基层员工大幅涨工资的行为，经过媒体的放大报道，已经掀起一股不小的声浪。
打工人当然欢欣鼓舞。
对这种蛮不讲理的涨薪行为和所有员工一视同仁的行为持热切欢迎态度。
但，这样的骚操作对国内互联网大佬们来说无异于灭出来，你是金融专家，在投资方面比我们三个加起来都强，就别藏拙了。”
罗辉笑着抬手示意，让对方尽管开口。
不要有任何顾虑。
阮峰目光平和地扫视了一圈，看到其他三人都看着自己，也就不再矜持：“坦白说，我们的三大平台虽然看上去盈利能力非常强，好像未来非常美好。”
“实际上却非常脆弱。”
“假如。”
“我说的是假如，未必会发生，只是一种假设。”
“假如安卓和爱疯4直接从源头上禁止了我们的app，随时都可以掐死我们的生存空间。”
“简而言之。”
“我们目前所有的盈利能力，都是建立在公平的互联网环境里。”
“但，公平这玩意儿是相对的。”
“不可能永远存在。”
“我们必须做好在严酷生存环境下依然保持强大的盈利能力和影响力。”
“为了达到生存目的，我们就不能沾沾自喜，急着开香槟庆祝。”
“而是得如履薄冰，为严酷营商环境下的生存能力做准备。”
“说的直白一点，就是，我们要打造自己的操作系统平台，避免被别人掐死命脉。”