出了大厦的大厅，我走在广场上，脑子慢慢清晰起来。
这件事，思之极恐。
他许我一个高的离谱的职位，这是他的本意吗？
第一，我没有对应的高学历，像宋妍这样的双料工商管理博士，去挑战这个职位倒勉强说的过去，也只能说是勉强，因为宋妍同样没有工作经验。而我，跟宋妍比，一个大专生，还不是对口专业，凭啥他就张口给我一个华东大区总监？
他这么做的目的是什么？
我百思不得其解，好像韩总是市场搞帽子批发的，只要是有人进来，就白送给你一定大帽子，合适不合适不管，能扣到头上就行。
其用心昭然诺揭，就是不惜一切成本先搞垮尚德再说。
时间进入本世纪14年15年，这样的恶意竞争更多，某线上出租车行业，砸的钱更是天文数字，你打车只需要付几块钱的车费，平台按全价给司机补贴，到最后，总有一个平台坚持不住缴械投降，或破产，或被吞并。
跟后来的几宗典型案例比，华莱维砸的钱不过是人家的零头。
但在当时，已经足够让人目瞪口呆的了。
一个一项业务还没开展的公司，公开高薪加现金补贴挖人，动不动就任命一个总经理或总监，这样的条件放到苦哈哈的业务员面前，我估计没有几个能不用。
温虹：“这是现磨咖啡，你还是加点吧，喝不惯的话，有点苦涩。”
我说不用，现在有点上火，喝点苦的正好降降火。
温虹没再检查，让服务员去下单。
温虹：“谈完了？让我猜猜，他给了你什么条件。”
我不语，平静的看着她。
她若有所思的说：“你现在本身就是部门经理，他肯定不能给你原来的职位，他们是直接打的你的电话，肯定是通过一个熟悉你的人找到的你，说明他们对你有一定的了解，这样的话，他最少也得给你个省分公司总经理或者总监的位置。年薪嘛，六十万到八十万。我猜的靠谱吧？”
我笑笑说：“你再猜。”
她吃惊的说：“不会吧，虽然你是个新任经理，但能劳动总经理的大驾跟你谈话，不可能不给你升职，原地踏步就没必要搞这么大的动静。”
我说：“我在你心目中就这么低的位置啊，看来我跟着你有的熬了。”
他说：“那我真猜不出来了。”
我说：“我给你一点提示，他是通过飞凡的钱总知道我的，他们是同学。”
温虹：“原来问题出在这，可是你跟钱总也只是业务上的往来，他对你的了解应该不深，他能给他什么信息？你是一个难得的人才，可塑性很强，是一个巨大的潜力股？如果真是这样说的，他更应该把你放在基层锻炼了。对了，要不就是许诺给你高额的提成。”
这时候服务员把咖啡放到我跟前，我端起来喝了一口，还行，苦是苦点，能够接受。
我说：“按照你的思路，你猜到半夜也猜不到，不卖关子了，我告诉你吧，你靠着靠背坐好，免得我说出来闪了你的腰。”
她做出一个夸张的表情，疑惑的看着我。
我说：“你在尚德算是什么级别？省级，华东，还是全域公司总监？”
温虹：“我们虽然定位为全域公司，我的职位也是全域公司总监，但实际上，我只能算是上海公司的总监，因为我们的业务并没有发展到外省市，江浙也只是刚开始布局，并没有开展工作。算起来，应该是省级吧。”
我说：“华莱维目前在华东，华南和华北成立了分公司，分公司下设省级公司。他给我的职位是华东大区总监，年薪七位数。”
这次温虹的嘴巴直接变成了一个o形。
我说：“你不用惊讶，他如果给我一个经理职位，我还觉得正常，直接给我华东大区总监，我连考虑都不用考虑，直接回绝了他。”
温虹：“你用什么理由回绝的？”
我说：“德不配位。”
温虹：“真把你推倒这个位置，他们会给你相应的培训和学习机会，我相信以你的能力一定能够胜任这个职位，如果换一个人，可能不会直接回绝，至少得考虑考虑。”
我说：“可惜我不是别人，我也不用考虑。”
温虹：“你给我一个不接受的理由，别说什么德不配位，这个理由站不住脚。”
我说：“当初你从中介门口找到我们俩的时候，我对销售这个行业还是一无所知，通过这段时间的学习摸索，我发现我喜欢上了这份工作，有发展的前景和自我成长的空间。虽然我做这个部门经理还有点力不从心，但是我有信心带好这个部门，也仅此而已。反过来说，就算是你，这个时候，你突然提拔我当省级或者什么大区总监，我也会段然拒绝。”
温虹点点头说：“我明白了，赶紧把咖啡喝了，我们回去开会。”