我说：“温总，你知道我有多少事啊，这个时候喝茶聊天？”
温虹歪着头看着我说：“对啊，就这个时候，有什么问题吗？”
我只好说：“没，没什么问题。”
温虹：“那不就得了，你这个月才第三天，你们的业绩已经逼近二百万，你还有什么压力？”
我说：“一两个单子不代表什么，我要的是一个稳定的队伍，还要培养出超强业务能力的骨干。我们现在完全是在靠激情和热情在做业务，跟老团队比，我差着十万八千里，你说，我能不急吗？”
温虹：“我当然知道你着急，不过今天我们不谈这些，着急也不差这一会儿。”
我不明所以的看着她，不知道她葫芦里卖的什么药。
温虹给我在茶盅里倒上茶，碧绿的茶汤里飘着浓郁的龙井香气。
能送到她手里的明前龙井，一定是让我赶紧过来。
我上午去找她们，中午再返回来去华莱维。
我刚站起来要出去，宋妍冷着脸进来了。
她手里拿着一个文件夹，看到我准备出去，说：“正好我找你，你跟我过来一下。”
我虽然不太愿意跟她有太多交流，可我们毕竟是搭档，她说找我有事我还不好推脱。
她回到座位上坐下，把文件夹打开说：“公司给我们派了新任务，要求我们扩招十个新业务员进来。这次不搞集中培训，我们每个营销部直接带，边学边干。”
我说：“招人倒问题不大，就是来了不经过培训很难进入状态，我们本身又都是新人，这个任务难度有点大啊。”
宋妍：“就是考虑到我们是新部门，才给了我们十个人的指标，其他团队都是二十人以上，市区是五十人。”
我联想到温虹跟我说的事，可能与狼来了有关，公司人员流失，通过扩招来应对。
我说：“那我们现在就行动？”
宋妍：“公司要求我们新员工必须在本月十号前到岗，二十号独立工作，月底前必须出单。”
我说：“公司给新员工开什么条件？”
我必须了解清楚员工待遇。
宋妍：“底薪三千，出单按常规提成。对了，我们原来的人员也取消实习期，所有薪资和提成按公司统一标准发放。”
看来没错了，这一定是公司给大家的一颗定心丸。