大约过了一刻钟的时间，董事会的成员陆陆续续走了进来，涂涛也下意识的一起身向其回礼道。
要说投行业和制造业的区别可能就在这里了，大部分人都是高智商高学历，平均年龄也都在45周岁左右。
整齐划一的休闲西装，贴身合身的穿在自己的身上，那种搭配已久的坦然。在外界看来是那样的正派，但究其企业为人处事的品格，也只有深深的与之交往之后才能得出明确的判断。
“好，好，你就是涂涛？”涂涛正坐对面的，是公司的常任理事，他好奇的问道。
“嗯对，领导是我。”涂涛毕恭毕敬的回答道。
“没想到你这么年轻啊。”面带微笑，语气中似乎略带怀疑的常任理事不由自主的惊叹道。
“不敢，不敢。”涂涛连忙摇了摇头，摆了摆手，谦虚的回答道。
过了一刻钟之后，公司的副董事长便走了过来。
随后刚才欢快的气氛顿时间暗淡了许多，一瞬间正襟危坐。
“大家都放松，放松。”副董事长看到大家紧张兮兮的样子，便下意识的向众人说道。
当然领导的话只是说说而已，所有人也都没有当真，依然严肃的坐着。
很快副董事长便轻松地坐下之后，开口说道。
“对面的这位小伙子应该就是涂涛吧。”
涂涛连忙起身，认真的回答道。“对，是我。”
“行，那咱们就打开天窗说亮话，不浪费大家太多的时间，这种事情董事长就不亲自过来了，交给了我来去处理这个问题。”
副董事长轻松的话语之间却又认真的回答着。一字一句字里行间里似乎交代了这问题，他是主要裁判人。
“首先的涂涛，我想问你一个问题，你知不知道你的投资计划会影响到整个公司，下一季度甚至影响到全年的公司年报呢？”副董事长严肃的问题一脸正经的看着涂涛，而涂涛此时也容不得半刻的退步。
涂涛这一次并没有起身向对方礼貌性的回答问题，而是就坐于原本坐椅子上，便轻松的向其回答道。
“不好意思领导，我这一点不清楚，我只知道我们部门的工作计划会影响到我们部门的业绩，至于公司，毕竟公司下属部门这么多，应该是无伤大雅的。”
常言道伸手不打笑脸人，涂涛轻松的话语之间，面带微笑的向其解释道。
“好，在问题正式解决之前，我先向你进行一些必要的解释，因为本着以人为本，彼此尊重，互相互谅的基础上，有些事情你还是一定要有知情权的。”
副董事长严肃的眼神里看着涂涛，便认真的回答道。
涂涛下意识的点了点头，做出了洗耳恭听的动作。
“首先的资产管理部，财务部和投资管理部是咱们这一个公司三大支柱部门，这三大支柱部门每年所收益的比重几乎占了全公司的90%，然而在这三大支柱部门里面，所占份额最大的就是投资管理部，占到了全公司的50%，而涂涛你所在的那个部门占了投资管理部的70%的份额，这一串又一串的数字你能理解吗？小伙子？”
副董事长用轻佻的话语向涂涛描述着这其中的缘由。虽然语气是平和的，但认真听取其讲话的人没有一个敢于放松的，都知道这种平静是暴风雨前的前兆。
所有的人都在等待着，似乎有一场风雨的来临，然而你也坐在一旁认真的听着，在他来之前师傅心里面也做到了如此的准备。
所占比重的数据，这些在公司内部不算是属于商业机密。作为小领导的涂涛自然有权知道，也早已经知晓里面的事情。
就在副董事长讲话的空隙之间，涂涛便如穿针一样接过了话语。
“是啊，这也恰恰说明我们部门所面对问题的严峻性，往往是存在蝴蝶效应的，如果我们存在一丝瑕疵，会影响到整个团队的运行机制，而连锁反应也亦是如此一步错，步步错错到最后全盘皆错，而到最后又不得已将错就错。”
“那你既然知晓，为什么又突然间变更呢？你不知道所有的活动工作都是一而再，再而三的环环相扣的吗？如果你这边做了变动，我们后续所有的一切都要跟着变动。包括资产评估，公司风险评估以及安全边界的设定，全部都要去更改。”副董事长一脸懵逼却又满含好奇的看着涂涛，心中思虑着这个年轻的小伙子到底心里面在想着什么呢，既然知道了问题的严重性以及困难程度，还要往南墙上撞，也不知是执着还是固执。
涂涛他当然是执着而不是固执，但眼下涂涛所面对的这些人，他自然不会跟她们说他心中全部的想法，毕竟话说的全了，说满了，说对了，有时候也未必是一件好事。
尤其是在公司经营里，各个部门，各个利益集团，哪有说不得罪人的，涂涛也是初来乍到，做事情也是小心谨慎，思虑再三，慎之又慎再做决定的。
就在副董事长差异的看着涂涛时，涂涛便愤然起身，认真而又严肃的从自己的文件夹里面把事先准备好的报告文件给诸位领导一一传阅了下去。
“领导，大家先过目，首先呢，我觉得咱们公司的运行机制是存在一些混乱的，所以我也希望借助这样一次机会，让大家清楚的认识到我们整个公司的运行所存在的弊端。”
而此时此刻的涂涛便严肃而又认真的向大家说起了自己的缘由。
“首先第一个，我所变更的毕竟是工作计划，工作计划的变更存在困难，自我可以理解，毕竟是目前这一阶段要做出正确运行所要具备的执行力，而这个执行力所依据的方案如果变更了往往会影响到这个团队的凝聚力！
如果咱们的公司是一家小的公司，变更计划也就变更了，不存在什么大的压力，但是越大的公司越变更计划存在较大的压力这是显而易见的，毕竟小公司所面对的是小成本。
而我们大公司往往牵一发而动全身，这也就是为什么作为这些大领导又来到这里，听我一个人给你们讲的原因的！”
随后离眼神飘向副董事长，认真的看着他。
“你继续。”副董事长并没有作太多回答，便继续让涂涛说道。
涂涛轻松的点了点头，似乎胜券在手一般，热情激昂的表情之下，认真的回答道。
“所以我愿意以我自己个人的得失去帮助公司完善其体系…”
“前期的投资计划方案还是有一些缺陷的，但是前期所做的分析数据模型是依据之前的数据模型进行展开分析的，但是结合最近这几天市场动向及全球经济发展方向的变动。
以及以美国股市为首的道琼斯工业指数那四大克指数以及香港的恒生指数这些主要数据指标的变化，我们自然而然也要进行采取一定程度的改变，不然的话，一旦风向稍微有所偏移。
我们依旧按照之前的模式按部就班的去操作的话，会出现颠覆性的失败，而那个失败对于我们已经做到这么大的公司而言，其损失的程度是惨不忍睹的。”
“公司做到如今这个层面上，从客观上来说是因为公司执行力比较强，公司所制定的计划正确所导致的但是一旦计划方案失败再加上执行力的强悍会造成快速的急剧直下的崩塌。
如此一来会给公司带来无法挽回的损失，我也是站到这个层面上，希望公司去变更其前期的方案，如此一来可以规避某些风险。”
如释重负的涂涛向面前的所有的巨无霸领导款款而谈，其实他心里已经不在乎他们是否听取他的意见，能否说服他们了，已经站到这个层面的涂涛已经来不及更多的思考结果。
只有把观念，理念诉说而去，相信已经在这个层面上的董事，副董事长，各股东，理事他们一定会有根据自己所处的背景展开一定方向性的理解！
“涂涛，你说的这些话我都懂，经济学理论我也清楚，数据模型我们前期已经展开了相当程度的辩论，我们也深知其中的利害关系，但眼下虽然各大分析机构所作出的分析研究判断是股市近期向下波动的概率更多一些。
但是我们认为你前期做这个方案加上公司的数据量型模型以及安全风险边界，我认为能扛得住这一次的风险打击，再加上我们公司不是做多同时也做空做空方向，我们可以融入资金进行买入股票从而反方向操作，如此一来也能较大程度的盈利，不是吗？”
一旁的董事会理事，突然间站起来，凶神恶煞的双眼紧紧的盯着涂涛，反驳道。
“我就问你一个理由，你现在所变更的这个方案能盈利多少？大概盈利周期是多久？”
你也认真的看着对方，眼神不带任何的漂浮，而此时此刻的他心中暗自思量到如果自己的秘书张龙在场的话，一定会特别好奇惊讶在场的这些董事股东理事和涂涛前期的方案好像似乎没有半点联系，但这其中的缘由，涂涛是非常清楚的。
无风不起浪，没有实际利益联系的对方，怎么可能会突然间生起气来呢？
何人是猪，我是在说，当风口过去的时候，我不希望大家摔死原来凶神恶煞的看着涂涛的这位理事，他是主要负责公司财务的，而他所辖的财务其中的一个分支工作与涂涛所在部门有一定的联系，这也在许多大公司里面存在的。
共同的问题就是在同一个问题里面往往有多个部门参与，而这多个部门的参与肯定就有各个部门之间的利益交织。
这位女士也不少因为前期的风险与操盘让涂涛去担着，而他只要把少量的资金以及自己另外隐藏的灰色资金投入进去就可以大大滴获利，最起码公司的买卖点实时操盘点，他是非常知道的，跟盘操作即可。
涂涛在这个行业里面也算是见过很多风浪的人，他虽然没有与这个人进行细致的沟通过，但从其行业内部的人的眼光来看，以及公司所纵横交织的各个管理方式来说。
涂涛已经安然知晓，这个人肯定前期已经在之前的那只股票里面布局了，而这一次的出身涂涛并没有向董事会及时的汇报，这也就造成了他们前期的资金没有及时的撤出。
若不然这个人不可能与自己发脾气，他之所以生气是想借涂涛的操盘让自己及时的出货或者套现。
涂涛嘴角微微一笑，便站起身来。
一脸轻松的表情之下，压制住了内心波澜无法平静的内心。
“前期的投资方案是站在风险稳定期以及震荡周期内进行测算的，而那个方式表面上是风险较高的，其实是有一定生产的，换句话说就是有惊无险，而这一次我们要做的是能够扛得住较大风险的投资方式。
这一次的方式和上一次的方案是完全不可同日而语的，你不能站在绝对的收益和时间概念上去分析，这就好比在08年前你做的投资分析，在08年股灾发生时你依然造咯，那是完全牛马不相及的也是自我毁灭的道路。
诸位大家都是在这一行业里面摸爬滚打刀口舔血走过来的，所有的业内规矩，业内的规则，大家都是非常清楚的，难道非得再让我一一向各位讲出血的代价吗？古代已经发生了好几次了，97年古代东南亚危机金融风暴以及07年08年的股灾，血淋淋的教训大家都忘了吗？牛市的时候猪都能上天，但是风口过去的时候摔死的都是猪啊。”
说罢，涂涛也便轻轻重重的叹了一口气。
就在这时房间内鸦雀无声，安静的连钟声的滴答声都能听得一清二楚。
“呵呵…”只见斜对面的一位中年男子站了起来，而他就是董事会的副董事长。
“好，很好。”
“好久没有听到过这么爽快的回答了，也好久没有真正的听到下属能如雷贯耳似的这般讲话了。”